Recruit採用情報

「挑戦から生まれる可能性」
を通して
社員とともに成長し続ける。

「挑戦から生まれる可能性」を通して社員とともに成長し続ける。

私たちScene Liveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、
テクノロジーを持ち込み新たなスタンダードをつくり、
プロダクトを通して売り手と買い手がハッピーになる世の中を目指します。
それを実現するためには、一歩ずつ不可能を可能に変えていき、
過去の経験を活かしながら、新たなチャレンジに挑戦できる「人」の力が必要です。

Scene Liveは「挑戦から生まれる可能性」を通して社員とともに成長していきたい。
だからこそ、個々の自己実現と共に、切磋琢磨して挑戦できる環境を用意しました。

ぜひ、Scene Liveであなたの個性を発揮してください。
そして、まだ知らない「あなたの可能性」を一緒に見つけ、育てていきましょう。

CultureScene Liveの文化

「それなら変えていこう。」

Scene Liveでは3つの価値観を大切にしています。

  • 理想への共感
    ミッション実現を志し、理想的なチームと共に実現させる。
  • 飽くなき挑戦
    探求心をもってスピーディーに大胆に挑戦を楽しむ。
  • 頼れる存在
    他責にせず思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じる。

Work StanceScene Liveの働き方

誇れる生き方と
大切な人を守れる生き方を

社会の課題解決やお客様の成功を考え、
日々挑戦しながら働いています。
能力開発や十分な休日などワークライフバランスを
保てる職場環境を提供することで、
働く社員はもちろんその家族も幸せに
したいと考えています。

  • 健康支援

    健康支援

    雇用・労災・健康・厚生年金と各種社会保険はもちろん完備。
    健康診断の実施に加え、無料のスポーツジム、特別傷病休暇や生理休暇など身体を大切にしながら安心して健康的に働くことができます。

  • 子育て支援

    子育て支援

    育休・産休の取得率は100%。両性育児休業を積極的に支援しており、お子様がいらっしゃるご家庭には、子ども1人につき5000円を支給します。また、ご家族のワクチンの補助もあり、お子さまだけでなくご家族もしっかり守ることができます。

  • ノー財布出勤制度

    ノー財布出勤制度

    費用の一部を会社が負担するお弁当補助やウォーターサーバー、無料自販機・お菓子など、お財布がなくても快適に働くことができる制度を整えています。

  • 月平均残業時間は約14時間

    月平均残業時間は約14時間

    従業員からも意見を取り入れ、職場環境の向上に取り組んでいます。
    休日は土日祝で年間休暇は125日以上。有給休暇も取りやすい環境です。

Work Concept社内環境

  • 挑戦環境

    挑戦環境

    チームで切磋琢磨できる関係を理想とし、ひとりでは成し遂げられない大きな価値貢献を全員で目指したい。一人一人のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境創り・関係構築に力を入れています。

  • 技術支援

    技術支援

    書籍の購入制度や研修制度など、スキルアップのための制度を整えています。ディスプレイ等デバイスの支給はもちろん、PCのスペック、メーカー等の希望にも対応しています。

  • こだわりのオフィス

    こだわりのオフィス

    人数や用途に合わせて使える会議室やオープンスペースがあり、いつでも気軽にミーティングすることができます。

  • コミュニケーションの活性化

    コミュニケーションの活性化

    さまざまな社内イベントにて、部署間でのコミュニケーション不足を解消し、風通しが良い関係を作ることで、働きやすい環境を実現しています。

Member働く仲間

失敗を恐れず、
ともに挑戦を楽しむ

年齢や経験にとらわれず、それぞれが持つ多様なアイデアを交換し、
「こだわり」と「自分らしさ」を追求しながら主体的に挑戦する仲間が集まっています。

まだ知らない
「あなたの可能性」を
一緒に見つけ、
育てていきませんか?

あなたのご応募お待ちしております。

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